สถานที่ติดต่อ

239 หมู่ที่ 11 ต.ล้อมแรด
อ.เถิน จ.ลำปาง 52160

เวลาทำการ

เปิดบริการ จันทร์ - ศุกร์
08.30 น. - 16.30 น.
หยุด เสาร์ - อาทิตย์

ติดต่อเพิ่มเติม

โทรศัพท์/โทรสาร 054-291584
หมายเลข VoIP 52605
https://www.facebook.com/Thoenhealth.go.th 

 

MOIT6 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

  • สร้างเมื่อ
    วันอาทิตย์, 20 ตุลาคม 2567
  • สร้างโดย
    สสอ.เถิน
  • จำนวนผู้เข้าชม
    936 views

 

ตัวชี้วัดที่ 3 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
MOIT6 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

 

1.นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

 

         1.1 มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน ที่ใช้บังคับในปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

 

         1.2 มีนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน (แนบตามข้อ 1.1) โดยมีเนื้อหาต้องแสดงถึงความมุ่งมั่นในการบริหารทรัพย์ยากรบุคคลที่ก่อให้เกิดการบริหารทรัพย์บยาดรบุคคลที่มีความโปร่งใสและมีคุณธรรมตามหลักการสำคัญ 5 ประการ ข้างต้น และร่วมขับเคลื่อนจริยธรรมตามพระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ.2562 ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน และข้อกำหนดจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ.2564

 

         1.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

 

2.แผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน

 

         2.1 บันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล ของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่ บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

 

         2.2 มีแผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 (แนบตามข้อ 2.1)

 

         2.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

 

 

ไตรมาส 4

 

         MOIT 6 ข้อ 1.1 บันทึกข้อความลงนามนโยบายและเผยแพร่

         MOIT 6 ข้อ 1.2 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคล68

         MOIT 6 ข้อ 1.3 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่

         MOIT 6 ข้อ 2.1 บันทึกข้อความลงนามนโยบาย 

         MOIT 6 ข้อ 2.2 แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล

         MOIT 6 ข้อ 2.3 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่

 

 

 

 

ให้กำลังใจกัน

Voting
Average rating
เว็บไซต์ของเรา ใช้คุกกี้เพื่อให้ท่านได้รับประสบการณ์การใช้งานที่ดียิ่งขึ้น อ่านนโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (Privacy Policy) และนโยบายคุกกี้ (Cookie Policy)
นโยบายความเป็นส่วนตัว