| หัวข้อข่าว |
เรื่อง |
| ITA2564 |
EB 7 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานในราชการบริหารส่วนภูมิภาค |
| ITA2564 |
EB 7 ข้อ 3แนวทางการบริหารเจ้าหน้าที่ผลงานต่ำ |
| ITA2564 |
EB 7 ข้อ 2 มาตรการแนวทางการบริหารเจ้าหน้าที่ผลงานต่ำ |
| ITA2564 |
BE 7 บันทึกชี้แจง ผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ |
| ITA2564 |
EB 18 ข้อ 1.2 แก้ไข |
| ITA2564 |
EB 18 ข้อ 2.1 แก้ไข |
| ITA2564 |
EB 1 อยู่ใต้ EB 2 คลิกมุมขวามือ "คำว่าคลิกอ่านข่าวทั้งหมด" ขออภัยในความไม่สะดวก เนื่องจากเว็บไซต์ยังไม่ได้ปรับปรุง |
| ITA2564 |
EB 2 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลที่เป็นปัจจุบัน |
| ITA2564 |
EB 2 ข้อ 1.1.1 ผู้บริหารหน่วยงาน |
| ITA2564 |
EB 2 ข้อ 1.1.2 นโยบายของผู้บริหาร |
| ITA2564 |
EB 2 ข้อ 1.1.3 โครงสร้างหน่วยงาน |
| ITA2564 |
EB 2 ข้อ 1.1.4 หน้าและอำนาจของหน่วยงาน ตามกฏหมายจัดตั้ง หรือกฎหมายที่เกี่ยวข้อง |
| ITA2564 |
EB 2 ข้อ 1.1.5 กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน และการปฏิบัติงานของสำนักงานสาธารณสุขอำเภอเถิน |
| ITA2564 |
EB 2 ข้อ 1.1.6 ข่าวประชาสัมพันธ์ ที่แสดงข้อมูลข่าวสารที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน |
| ITA2564 |
EB 2 ข้อ 1.1.7 ข้อมูลการติดต่อ สำนักงานสาธารณสุขอำเภอเถิน |
| ITA2564 |
EB 2 ข้อ 1.1.8 ช่องทางรับฟังความคิดเห็น สำนักงานสาธารณสุขอำเภอเถิน |
| ITA2564 |
EB 2 ข้อ 1.1.9 วิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยม |
| ITA2564 |
EB 2 ข้อ 1.1.10 ยุทธศาสตร์ของประเทศโดยรวม |
| ITA2564 |
EB 2 ข้อ 1.1.11 พ.ร.บ. มาตรฐานทางจริยธรรม |
| ITA2564 |
EB 2 ข้อ 1.1.12 ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน |
| ITA2564 |
EB 2 ข้อ 1.1.13 ข้อบังคับสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารรสุขว่าด้วยจรรยาบรรณข้าราชการ |
| ITA2564 |
EB 2 ข้อ 1.1.14 อินโฟกราฟิคคณะกรรมการจริยธรรม ประจำสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารรสุข |
| ITA2564 |
EB 2 ข้อ 1.1.5 กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน และการปฏิบัติงานของสำนักงานสาธารณสุขอำเภอเถิน |
| ITA2564 |
EB 2 ข้อ 2 นโยบายและยุทธศาสตร์หน่วยงาน |
| ITA2564 |
EB 2 ข้อ 3 แผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน และการติดตามประเมินผล |
| ITA2564 |
EB 2 ข้อ 3.1 |
| ITA2564 |
EB 2 ข้อ 3.2 |
| ITA2564 |
EB 2 ข้อ 3.3 |
| ITA2564 |
EB 2 ข้อ 3.4 |
| ITA2564 |
EB 2 ข้อ 3.5 |
| ITA2564 |
EB 2 ข้อ 4 แผนการใช้จ่ายประจำปีของหน่วยงานและการติดตามประเมินผลการดำเนินงานตามแผน |
| ITA2564 |
EB 2 ข้อ 5 แผนผังขั้นตอนการร้องเรียนของผู้ใช้บริการของหน่วยงาน |
| ITA2564 |
EB 2 ข้อ 6 คู่มือปฏิบัติงานการรับเรื่องร้องเรียนทุจริต ประพฤติมิชอบ |
| ITA2564 |
EB 2 ข้อ 7 หนังสือรายงานผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการ และการทุจริตประพฤติมิชอบ |
| ITA2564 |
EB 2 ข้อ 8 หนังสือรายงานผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการทุจริตประพฤติมิชอบ |
| ITA2563 |
EB 2 ข้อ 9.9.1 รายงานการวิเคราะห์จัดซื้อจัดจ้าง ปี64 |
| ITA2564 |
EB 2 ข้อ 9.9.2 ประกาศเผยแพร่เผยแพร่แผนจัดซื้อจัดจ้างประจำปี |
| ITA2564 |
EB 2 ข้อ 9.9.3 รายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี |
| ITA2564 |
EB 2 ข้อ 9.9.4 เรื่องการแสดงความบริสุทธิ์ใจ |
| ITA2564 |
EB 2 ข้อ 9.9.5 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน ปีงบประมาณ 2564 |
| ITA2564 |
EB 2 ข้อ 10 คู่มือละเว้นปฏิบัติหน้าที่ งานคุ้มครอง |
| ITA2564 |
EB 2 ข้อ 11 กระบวนการจัดการวิธีการยื่นขออนุญาตด้านสวัสดิการช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาล |
| ITA2564 |
EB 1 หน่วยงานมีการกำหนดมาตราการ และวางระบบการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
| ITA2564 |
EB 1 ข้อ 1 เรื่อง เรื่องขอพิจารณาลงนามในประกาศ และขออนุมัติเผยแพร่ในเว็บไซด์สำนักงานสาธารณสุขอำเภอเถิน |
| ITA2564 |
EB 1 ข้อ 1.1 แบบฟอร์มการเผยแพร่ |
| ITA2564 |
EB 1 ข้อ 2 เรื่อง คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการ |
| ITA2563 |
EB 1 ข้อ 3 เรื่อง กรอบแนวทางการเผยแพร่ข้อมูล |
| ITA2564 |
EB 1 ข้อ 4 เรื่อง รายงานผลการดำเนินงานเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์สำนักงานสาธารณสุขอำเภอเถิน |
| ITA2564 |
EB 3 หน่วยงานมีรายงานการวิเคราะห์การจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปี |
| ITA2564 |
EB 3 ข้อ 1 |
| ITA2564 |
EB 3 ข้อ 2 |
| ITA2564 |
EB 4 หน่วยงานมีมาตราการ และวางระบบเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ |
| ITA2564 |
EB 4 ข้อ 1.1 |
| ITA2564 |
EB 4 ข้อ 1.2 |
| ITA2564 |
EB 4 ข้อ 1.2.1 |
| ITA2564 |
EB 4 ข้อ 1.3 |
| ITA2564 |
EB 4 ข้อ 1.4 |
| ITA2564 |
EB 4 ข้อ 2.1 |
| ITA2564 |
EB 4 ข้อ 2.2 |
| ITA2564 |
EB 4 ข้อ 3.1 |
| ITA2564 |
EB 4 ข้อ 3.2 |
| ITA2564 |
EB 4 ข้อ 4.1 ชุดใบสำคัญการเบิกจ่าย ชุดที่ 1 |
| ITA2564 |
EB 4 ข้อ 4.2 ชุดใบสำคัญการเบิกจ่าย ชุดที่ 2 |
| ITA2564 |
EB 5 หน่วยงานมีการสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน |
| ITA2564 |
EB 5 ข้อ 1 |
| ITA2564 |
EB 5 ข้อ 2 |
| ITA2564 |
EB 6 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
| ITA2564 |
EB 6 ข้อ 1 |
| ITA2564 |
EB 6 ข้อ 2 |
| ITA2564 |
EB 7หน่วยงานมีการกำหนดมาตราการ และระบบการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผุ้มีผลสัมฤทธิ์ปฏิบัติงานต่ำ |
| ITA2564 |
EB 7 ข้อ 1 |
| ITA2564 |
EB 7 ข้อ 2 |
| ITA2564 |
EB 7 ข้อ 3.1 |
| ITA2564 |
EB 7 ข้อ 3.2 |
| ITA2564 |
EB 7 ข้อ 3.3 |
| ITA2564 |
EB 7 ข้อ 3.4 |
| ITA2564 |
EB 7 ข้อ 4 |
| ITA2564 |
EB 7 ข้อ 5 |
| ITA2564 |
EB 8 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินและเกี่ยวกับประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน |
| ITA2564 |
EB 8 ข้อ 1 |
| ITA2564 |
EB 8 ข้อ 2 |
| ITA2564 |
EB 9 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการรักษาวินัยรวมทั้งป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย |
| ITA2564 |
EB 9 ข้อ 1.1 |
| ITA2563 |
EB 9 ข้อ 1.2 |
| ITA2564 |
EB 9 ข้อ 1.3 |
| ITA2564 |
EB 9 ข้อ 2 |
| ITA2564 |
EB 9 ข้อ 3 |
| ITA2564 |
EB 9 ข้อ 4 |
| ITA2564 |
EB 9 ข้อ 5 |
| ITA2564 |
EB 10 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน |
| ITA2564 |
EB 10 ข้อ 1 |
| ITA2564 |
EB 10 ข้อ 2 |
| ITA2564 |
EB 10 ข้อ 3 |
| ITA2564 |
EB 10 ข้อ 4 |
| ITA2564 |
EB 11 หน่วยงานมีข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน |
| ITA2564 |
EB 11 ข้อ 1 |
| ITA2564 |
EB 11 ข้อ 2 |
| ITA2564 |
EB 11 ข้อ 3 |
| ITA2564 |
EB 11 ข้อ 4 |
| ITA2563 |
EB 12 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผุู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามาร่วมดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน |
| ITA2564 |
EB 12 ข้อ 1.1 |
| ITA2564 |
EB 12 ข้อ 1.2 |
| ITA2564 |
EB 12 ข้อ 2 |
| ITA2564 |
EB 12 ข้อ 3 |
| ITA2564 |
EB 12 ข้อ 4 |
| ITA2564 |
EB 12 ข้อ 5 |
| ITA2564 |
EB 12 ข้อ 6 |
| ITA2564 |
EB 13 หน่วยงานมีการกำหนดมาตราการและรับบในการป้องกันการรับสินบน |
| ITA2564 |
EB 13 ข้อ 1 |
| ITA2564 |
EB 13 ข้อ 2.1 |
| ITA2564 |
EB 13 ข้อ 2.2 |
| ITA2564 |
EB 13 ข้อ 2.3 |
| ITA2564 |
EB 13 ข้อ 2.4 |
| ITA2563 |
EB 13 ข้อ 2.5 |
| ITA2564 |
EB 13 ข้อ 2.6 |
| ITA2564 |
EB 13 ข้อ 3 |
| ITA2563 |
EB 13 ข้อ 4 |
| ITA2564 |
EB 14 หน่วยงานมีการจัดทำแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการที่ ถูกต้อง |
| ITA2564 |
EB 14 ข้อ 2 |
| ITA2564 |
EB 14 ข้อ 3 |
| ITA2564 |
EB 14 ข้อ 4 |
| ITA2564 |
EB 15 หน่วยงานมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงาน |
| ITA2564 |
EB 15 ข้อ 1 |
| ITA2564 |
EB 15 ข้อ 2 |
| ITA2564 |
EB 15 ข้อ 3 |
| ITA2564 |
EB 15 ข้อ 4 |
| ITA2564 |
EB 16 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารต่อสาธารณชน |
| ITA2564 |
EB 16 ข้อ 1 |
| ITA2564 |
EB 16 ข้อ 2 |
| ITA2564 |
EB 16 ข้อ 3 |
| ITA2564 |
EB 16 ข้อ 4 |
| ITA2564 |
EB 17 หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีของหน่วยงาน |
| ITA2564 |
EB 17 ข้อ 1 |
| ITA2564 |
EB 17 ข้อ 2.1 |
| ITA2564 |
EB 17 ข้อ 2.2 |
| ITA2564 |
EB 17 ข้อ 2.3 |
| ITA2563 |
EB 17 ข้อ 3.1 |
| ITA2564 |
EB 17 ข้อ 3.2 |
| ITA2564 |
EB 18 หน่วยงานมีรายงานกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบติการป้องกัน ปราบปราบการทุจริตแลพประพฤติมิชอบ ประจำปีของหน่วยงาน และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีของหน่วยงาน |
| ITA2564 |
EB 18 ข้อ 1.1 |
| ITA2564 |
EB 18 ข้อ 1.2 |
| ITA2564 |
EB 18 ข้อ 2.1 |
| ITA2564 |
แบบฟอร์ม 2 |
| ITA2564 |
แบบฟอร์ม 3 |
| ITA2564 |
EB 18 ข้อ 2.2 |
| ITA2564 |
EB 19 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน |
| ITA2564 |
EB 19 ข้อ 1 |
| ITA2564 |
EB 19 ข้อ 2 |
| ITA2564 |
EB 19 ข้อ 3 |
| ITA2564 |
EB 19 ข้อ 4 |
| ITA2564 |
EB 20 หน่วยงานมีการจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน โดยการกำหนดมาตราการและวางระบบเพื่อจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน |
| ITA2564 |
EB 20 ข้อ 1 |
| ITA2564 |
EB 20 ข้อ 2 |
| ITA2564 |
EB 20 ข้อ 3 |
| ITA2564 |
EB 20 ข้่อ 4 |
| ITA2564 |
EB 21 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงาน เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน |
| ITA2563 |
EB 21 ข้อ 1.1 |
| ITA2564 |
EB 21 ข้อ 1.2 |
| ITA2564 |
EB 21 ข้อ 2 |
| ITA2564 |
EB 21 ข้อ 3 |
| ITA2564 |
EB 21 ข้อ 4 |
| ITA2564 |
EB 21 ข้อ 5 |
| ITA2564 |
EB 22 หน่วยงานมีการเสริมสร้างวัฒนธรรมสุจริตและต่อต้านการทุจริตภายใต้แนวคิด "จิตพอเพียงต้านทุจริต" |
| ITA2564 |
EB 22 ข้อ 1.1 |
| ITA2564 |
EB 22 ข้อ 1.2 |
| ITA2564 |
EB 22 ข้อ 2 |
| ITA2564 |
EB 22 ข้อ 3 |
| ITA2564 |
EB 22 ข้อ 4 |
| ITA2564 |
EB 22 ข้อ 5 |
| ITA2564 |
EB 23 หน่วยงานมีการรวมกลุ่มของบุคลากรในหน่วยงานในนามชมรม STRONG |
| ITA2564 |
EB 23 ข้อ 1 |
| ITA2564 |
EB 23 ข้อ 2 |
| ITA2564 |
EB 23 ข้อ 3 |
| ITA2564 |
EB 23 ข้อ 4 |
| ITA2564 |
EB 24 ข้อ 1 |
| ITA2564 |
EB 24 ข้อ 2 |
| ITA2564 |
EB 24 ข้อ 3 |
| ITA2564 |
EB 24 ข้อ 4 |
| ITA2564 |
EB 24 ข้อ 5 |
| ITA2564 |
EB 2 ข้อ 2 นโยบายและยุทธศาสตร์หน่วยงาน(1) |
| ITA2564 |
EB 2 ข้อ 1.1.14 อินโฟกราฟิคคณะกรรมการจริยธรรม ประจำสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารรสุข |
| ITA2564 |
EB 2 ข้อ 1.1.2 Link นโยบายของผู้บริหาร |
| ITA2564 |
EB16-ข้อ5 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์สำนักงานสาธารณสุขอำเภอเถิน และ Print Screen |
| ITA2564 |
EB16-ข้อ4 ภาพถ่ายประกาศเจตนารมณ์การต่อต้านการทุจริต |
| ITA2564 |
EB16-ข้อ3 เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารสูงสุด |
| ITA2564 |
EB16-ข้อ2 ประกาศเจตนารมณ์ต่อต้านทุจริต |
| ITA2564 |
EB16-ข้อ1 บันทึกอนุญาตเผยแพร่ |
| ITA2564 |
EB19 ข้อ 5 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ และ Print screen จากเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
| ITA2564 |
EB19 ข้อ 4 หนังสือเสนอผู้บริหารเพื่อทราบสั่งการ และปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
| ITA2564 |
EB19 ข้อ 3 รายงานบทวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับการปฏิบัติงานปี 2563 |
| ITA2564 |
EB19 ข้อ 2 สรุปรายงานการประชุมฯ |
| ITA2564 |
EB19 ข้อ 2 สรุปรายงานการประชุมฯ |
| ITA2564 |
EB19 ข้อ 1 หนังสือแสดงหลักฐานการจัดการประชุมเพื่อวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน ปีงบประมาณ 2563 |
| ITA2564 |
EB 20 ข้อ 5 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซด์ของหน่วยงานในราชการบริหารส่วนกลาง |
| ITA2564 |
EB 20 ข้อ 4 บันทึกข้อความรับทราบการกำกับติดตาม |
| ITA2564 |
EB 20 ข้อ 3 หนังสือแจ้งเวียน |
| ITA2564 |
EB 20 ข้อ 2 กรอบแนวทางการป้องกัน ผลประโยชน์ทับซ้อน |
| ITA2564 |
EB 20 ข้อ 1 บันทึกข้อความลงนามคำสั่ง และปรากฎการขออนุญาตเผยแพร่ผ่านเว็บไซต์ |
| ITA2564 |
EB21 ข้อ 6 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ และ Print screen จากเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
| ITA2564 |
EB21 ข้อ 5 ภาพถ่ายประกอบ |
| ITA2564 |
EB21 ข้อ 4 รายงานสรุปการประชุมแลกเปลี่ยนความรู้ภายในหน่วยงาน การป้องกันประโยชน์ทับซ้อน ปี 2563 |
| ITA2564 |
EB21 ข้อ 3 บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารทราบรายงานสรุปผลการประชุมแลกเปลี่ยนความรู้ภายในหน่วยงานการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน ปี 2563 |
| ITA2564 |
EB21 ข้อ 2 รายชื่อผู้เข้าร่วมประชุมแลกเปลี่ยนความรู้ในหน่วยงาน การป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน ปี 2563 |
| ITA2564 |
EB21 ข้อ 1.2 บันทึกลงนาม ขออนุมัติจัดประชุมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ภายในหน่วยงาน การป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน ปี 2563 |
| ITA2564 |
EB21 ข้อ 1.1 บันทึกลงนาม ขออนุมัติจัดประชุมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ภายในหน่วยงาน การป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน ปี 2563 |
| ITA2564 |
EB 23 ข้อ 5 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซด์ของหน่วยงานในราชการบริหารส่วนกลาง |
| ITA2564 |
EB 23 ข้อ 4 กิจกรรมการดำเนินงานของชมรมอย่างต่อเนื่อง |
| ITA2564 |
EB 23 ข้อ 3 รายชื่อ สมาชิกของชมรม STRONG รักษ์องค์กร |
| ITA2564 |
EB 23 ข้อ 2 แนวทางการดำเนินกิจกรรมการรวมกลุ่มชมรม STRONG กลุ่มรักองค์กร |
| ITA2564 |
EB 23 ข้อ 1 หลักฐานการรวมกลุ่มของเจ้าหน้าที่ ประกาศสำนักงานสาธารณสุขอำเภอเถิน |
| ITA2564 |
EB 6ข้อ3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานหรือสื่อสารเผยแพร่ในช่องทางอื่น |
| ITA2564 |
EB6 ข้อ 2 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงานและเป็นนโยบายที่ใช้ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2554 |
| ITA2564 |
EB 6 ข้อ 1 บันทึกข้อความลงนามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงานและปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงานหรือสื่อสารเผยแพร่ในช่องทางอื่น |
| ITA2564 |
EB 4 ข้อ 1.4 คำสั่งมอบหมายการปิดประกาศและปลดประกาศ |
| ITA2564 |
EB 4 ข้อ 4.2 ชุดใบสำคัญการเบิกจ่าย ชุดที่ 2 |
| ITA2564 |
EB 4 ข้อ 4.1 ชุดใบสำคัญการเบิกจ่าย ชุดที่ 1 |
| ITA2564 |
EB 4 ข้อ 3.2 หนังสือขออนุญาตนำเผยแพร่ขึ้นบนเว็บไซต์ |
| ITA2564 |
EB 4 ข้อ 3.1 หนังสือแจ้งเวียนหลักฐานเกี่ยวกับแนวทางการตรวจสอบถึงความเกี่ยวข้องระหว่างเจ้าหน้าที่ |
| ITA2564 |
EB 4 ข้อ 2.2 รายงานผลการดำเนินการตามแผนจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ |
| ITA2564 |
EB 4 ข้อ 2.1 หนังสือรายงานผู้บริหารรับทราบและขออนุญาตเผยแพร่ |
| ITA2564 |
EB 4 ข้อ 1.3 แผนจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ |
| ITA2564 |
EB 4 ข้อ 1.2 หนังสือจัดสรรงบประมาณ |
| ITA2564 |
EB 4 ข้อ 1.1 เผยแพร่แผน บันทึกข้อความลงนามคำส่ง และปรากฏการขออนุญาตเผยแพร่ – |
| ITA2564 |
หลักฐานการประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับดีเด่น ดีมาก |
| ITA2564 |
EB 8 ข้อ 2 ประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน ระดับดีเด่น ดีมาก |
| ITA2564 |
EB 8 ข้อ 1 บันทึกข้อความลงนามคำสั่ง และปรากฎการขออนุญาตเผยแพร่ |
| ITA2564 |
Link แสดงหลักฐาน EB 1 |
| ITA2564 |
EB5 ข้อ3 หน่วยงานมีการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานน |
| ITA2564 |
EB5 ข้อ2 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สคร.๑) ในทุกๆไตรมาส |
| ITA2564 |
EB5 ข้อ1 บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบและสั่งการ ปรากฎการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
| ITA2564 |
EB 2 ข้อ 12 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานในราชการบริหารส่วนภูมิภาค |
| ITA2564 |
EB 2 ข้อ 11 กระบวนการจัดการวิธีการยื่นขออนุญาตด้านสวัสดิการช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาล |
| ITA2564 |
EB 2 ข้อ 10 คู่มือละเว้นปฏิบัติหน้าที่ งานคุ้มครอง |
| ITA2564 |
EB 2 ข้อ 9.9.5 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน ปีงบประมาณ 2564 |
| ITA2564 |
EB 2 ข้อ 9.9.4 เรื่องการแสดงความบริสุทธิ์ใจ |
| ITA2564 |
EB 2 ข้อ 9.9.3 รายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี |
| ITA2564 |
EB 2 ข้อ 9.9.2 ประกาศเผยแพร่เผยแพร่แผนจัดซื้อจัดจ้างประจำปี |
| ITA2564 |
EB 2 ข้อ 9.9.1 รายงานการวิเคราะห์จัดซื้อจัดจ้าง ปี63 |
| ITA2564 |
EB 2 ข้อ 8 หนังสือรายงานผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการทุจริตประพฤติมิชอบ |
| ITA2564 |
EB 2 ข้อ 7 หนังสือรายงานผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการ และการทุจริตประพฤติมิชอบ |
| ITA2564 |
EB 2 ข้อ 6 คู่มือปฏิบัติงานการรับเรื่องร้องเรียนทุจริต ประพฤติมิชอบ |
| ITA2564 |
EB 2 ข้อ 5 แผนผังขั้นตอนการร้องเรียนของผู้ใช้บริการของหน่วยงาน |
| ITA2564 |
EB 2 ข้อ 4 แผนการใช้จ่ายประจำปีของหน่วยงานและการติดตามประเมินผลการดำเนินงานตามแผน |
| ITA2564 |
EB 2 ข้อ 3 แผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน และการติดตามประเมินผล |
| ITA2564 |
EB 2 ข้อ 2 นโยบายและยุทธศาสตร์หน่วยงาน |
| ITA2564 |
EB 2 ข้อ 1.1.15 จรรยาบรรณกระทรวงสาธารณสุข |
| ITA2564 |
EB 2 ข้อ 1.1.14 อินโฟกราฟิคคณะกรรมการจริยธรรม ประจำสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารรสุข |
| ITA2564 |
EB 2 ข้อ 1.1.13 ข้อบังคับสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารรสุขว่าด้วยจรรยาบรรณข้าราชการ |
| ITA2564 |
EB 2 ข้อ 1.1.12 ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน |
| ITA2564 |
EB 2 ข้อ 1.1.11 พ.ร.บ. มาตรฐานทางจริยธรรม |
| ITA2564 |
EB 2 ข้อ 1.1.10 ยุทธศาสตร์ของประเทศโดยรวม |
| ITA2564 |
EB 2 ข้อ 1.1.9 วิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยม |
| ITA2564 |
EB 2 ข้อ 1.1.8 ช่องทางรับฟังความคิดเห็น สำนักงานสาธารณสุขอำเภอเถิน |
| ITA2564 |
EB 2 ข้อ 1.1.7 ข้อมูลการติดต่อ สำนักงานสาธารณสุขอำเภอเถิน |
| ITA2564 |
EB 2 ข้อ 1.1.6 ข่าวประชาสัมพันธ์ ที่แสดงข้อมูลข่าวสารที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน |
| ITA2564 |
EB 2 ข้อ 1.1.5 กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน และการปฏิบัติงานของสำนักงานสาธารณสุขอำเภอเถิน |
| ITA2564 |
EB 2 ข้อ 1.1.5 กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน หรือปฏิบัติงานของหน่วยงาน |
| ITA2564 |
EB 2 ข้อ 1.1.4 หน้าและอำนาจของหน่วยงาน ตามกฏหมายจัดตั้ง หรือกฎหมายที่เกี่ยวข้อง |
| ITA2564 |
EB 2 ข้อ 1.1.3 โครงสร้างหน่วยงาน |
| ITA2564 |
EB 2 ข้อ 1.1.2 นโยบายของผู้บริหาร |
| ITA2564 |
EB 2 ข้อ 1.1.1 ผู้บริหารหน่วยงาน |
| ITA2564 |
EB3 ข้อ 3 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์หน่วยงานน |
| ITA2564 |
EB3 ข้อ 2(2.1,2.2,2.3,2.4)รายงานการวิเคราะห์จัดซื้อจัดจ้าง ปี63 เถิน |
| ITA2564 |
EB3 ข้อ 1 บันทึกข้อความรายงานผลการวิเคราะห์จัดซื้อจัดจ้างเถิน ประจำปี'ประจำปีงบประมาณ 2563 |
| ITA2564 |
EB1 ข้อ 5 เรื่อง แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูล1 |
| ITA2564 |
EB1 ข้อ 4 เรื่อง รายงานผลการดำเนินงานเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์สำนักงานสาธารณสุขอำเภอเถิน |
| ITA2564 |
EB1 ข้อ 3 เรื่อง กรอบแนวทางการเผยแพร่ข้อมูล |
| ITA2564 |
EB1 ข้อ 2 เรื่อง คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการ |
| ITA2564 |
EB1 ข้อ 1 เรื่อง เรื่องขอพิจารณาลงนามในประกาศ และขออนุมัติเผยแพร่ในเว็บไซด์สำนักงานสาธารณสุขอำเภอเถิน |
| ITA2563 |
EB 13 ข้อ 2.1 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมฯข้าราชการ |
| ITA2563 |
EB 13 ข้อ 2.2 มาตรการ การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสลูกจ้างชั่วคราว |
| ITA2563 |
EB 25 ข้อ 5 บันทึกข้อความรับทราบแบบกำกับติดตาม |
| ITA2563 |
EB 25 ข้อ 4 หลักฐานหนังสือแจ้งเวียน |
| ITA2563 |
EB 25 ข้อ 3 หลักฐานการประชุมชี้แจ้ง สื่อสารทำความเข้าใจให้ทราบทั้งองค์กร |
| ITA2563 |
EB 24 ข้อ 2.2 บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารเพื่อทราบ สั่งการ และปรากฏการขออนุญาตเผยแพร่ |
| ITA2563 |
EB 24 ข้อ 1.2 หนังสือเสนอผู้บริหารเพื่อทราบ |
| ITA2563 |
EB 24 ข้อ 1.1 แบบรายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับการป้องกันและปราบปรามการทุจริต |
| ITA2563 |
EB17 ข้อ4.2 แบบรายงาน (แนบ)สรุปผลการกำกับติดตาม มาตรการป้องกันการรับสินบน |
| ITA2563 |
EB17 ข้อ4.1 บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารรับทราบการกำกับติดตาม มาตรการป้องกันการรับสินบน |
| ITA2563 |
EB17 ข้อ3 หลักฐานหนังสือแจ้งเวียนหน่วยงานในสังกัด |
| ITA2563 |
EB16 ข้อ7.2 รายงานสรุปเรื่องร้องเรียนทุจริตและประพฤตมิชอบ |
| ITA2563 |
EB16 ข้อ7.1 รายงานสรุปผลเรื่องร้องเรียนทั่วไป |
| ITA2563 |
EB12 ข้อ 1 บันทึกข้อความ รับทราบการกำกับติดตามผลการดำเนินงานและปรากฎการขออนุญาตนำขึ้นเผยแพร่ |
| ITA2563 |
EB 12 ข้อ 3 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานและ print screen หน้าเว็บไซต์ |
| ITA2563 |
EB12 ข้อ 2 ผลการกำกับติดตามผลการดำเนินงานตาม |
| ITA2563 |
EB12 ข้อ 1 บันทึกข้อความ รับทราบการกำกับติดตาม |
| ITA2563 |
EB 25 ข้อ 5 บันทึกข้อความรับทราบแบบกำกับติดตาม |
| ITA2563 |
EB 25 ข้อ 5 บันทึกข้อความรับทราบแบบกำกับติดตาม |
| ITA2563 |
EB 24 ข้อ 1.3 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซด์ของหน่วยงาน และ Print screen |
| ITA2563 |
EB 24 ข้อ 1.2 หนังสือเสนอผู้บริหารเพื่อทราบ |
| ITA2563 |
EB 24 ข้อ 1.1 แบบรายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับการป้องกันและปราบปรามการทุจริต |
| ITA2563 |
EB23 ข้อ 1.2.4 แบบติดตามประเมินผลแผนปฏิบัติการต |
| ITA2563 |
EB23 ข้อ 1.2.3 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัต |
| ITA2563 |
EB 23 ข้อ 1.2.2 แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรม |
| ITA2563 |
EB 21 ข้อ 4.2 รายงานผลการดำเนินงานตามกรอบแนวทางการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน |
| ITA2563 |
EB 21 ข้อ 4.1 บันทึกข้อความรับทราบการกำกับติดตาม |
| ITA2563 |
EB 19 ข้อ 5 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซด์ของหน่วยงานในราชการบริหารส่วนกลาง |
| ITA2563 |
EB 19 ข้อ 4 หลักฐานสะท้อนความริเริ่มของกลุ่ม เพื่อสร้างคุณธรรม ความซื่อสัตย์ และพัฒนาความโปร่งใส |
| ITA2563 |
EB 19 ข้อ 3 หลักฐานกิจกรรมที่แสดงถึงความพยายามที่จะปรับปรุงการบริหารงานของหน่วยงานด้วยความโปร่งใสยิ่งขึ้น |
| ITA2563 |
EB 19 ข้อ 3 หลักฐานกิจกรรมที่แสดงถึงความพยายามที่จะปรับปรุงการบริหารงานของหน่วยงานด้วยความโปร่งใสยิ่งขึ้น |
| ITA2563 |
EB18 ข้อ5.1 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็ปไซต์ หัวข้อ แผนปฏิบัติการ การขับเคลื่อนว่าด้วยจรรยาข้าราชการ (2) |
| ITA2563 |
EB18 ข้อ4.3 กำหนดการอบรม |
| ITA2563 |
EB18 ข้อ3 ภาพถ่ายประกอบการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการขับเคลื่อนว่าด้วยจรรยาข้าราชการ |
| ITA2563 |
EB18 ข้อ4.2 รายงานสรุปผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการ |
| ITA2563 |
EB18 ข้อ4.1 บันทึกลงนาม รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการขับเคลื่อนว่าด้วยจรรยาข้าราชการ |
| ITA2563 |
EB18 ข้อ1 ขออนุมัติแผนปฏิบัติการขับเคลื่อนว่าด้วยจรรยาข้าราชการ |
| ITA2563 |
EB 4 ข้อ 2 รายงานแบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร 1) |
| ITA2563 |
EB 4 ข้อ 1 บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารทราบ |
| ITA2563 |
EB 3 ข้อ 1.3 กรณีจัดซื้อจัดจ้างไม่เกิน 5000 บาท |
| ITA2563 |
EB 3 ข้อ 1.2 เอกสารเผยแพร่วงเงินสูงสุด |
| ITA2563 |
EB 2 ข้อ 3.2 รายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี |
| ITA2563 |
EB 13 ข้อ 3.1 แจ้งให้ดำเนินการเลื่อนเงินเดือน |
| ITA2563 |
EB 13 ข้อ 2.1 ประกาศการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ |
| ITA2563 |
EB 13 ข้อ 1.1 การบันทึกตัวชี้วัดลงในโปรแกรมระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคล |
| ITA2563 |
EB 14 ข้อ 3 ภาพถ่ายประกอบ |
| ITA2563 |
EB 14 ข้อ 2.1 ประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการฯ |
| ITA2563 |
EB 14 ข้อ 1.1 บันทึกข้อความลงนามคำสั่ง และปรากฎการเผยแพร่ ปี2563 |
| ITA2563 |
EB 2 ข้อ 3.3 (3.3.1-3.3.6) เรื่องการแสดงความบริสุทธิ์ใจ |
| ITA2563 |
EB 2 ข้อ 3.2 มีรายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี |
| ITA2563 |
EB 8 ข้อ 4 เรื่อง รายงานผลการดำเนินงานเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์สำนักงานสาธารณสุขอำเภอเถิน |
| ITA2563 |
EB 3 ข้อ 1.5 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซด์ของหน่วยงานและ Print screen เว็บไซต์ของหน่วยงาน.docx |
| ITA2563 |
EB 3 ข้อ 1.4 ภาพถ่ายการปิดประกาศเผยแพร่แผน |
| ITA2563 |
EB 3 ข้อ 1.3 กรณีจัดซื้อจัดจ้างไม่เกิน 5000 บาท.docx |
| ITA2563 |
EB 3 ข้อ 1.2 เอกสารเผยแพร่วงเงินสูงสุด.docx |
| ITA2563 |
EB 3 ข้อ 1.1 เอกสารเผยแพร่วงเงิน 5000 บาท |
| ITA2563 |
EB 2 ข้อ 3.1 ประกาศเผยแพร่เผยแพร่แผนจัดซื้อจัดจ้างประจำปี |
| ITA2563 |
EB 2 ข้อ 3 กรอบแนวทางการดำเนินการเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง |
| ITA2563 |
EB 2 ข้อ 1.2 บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารรับทราบ |
| ITA2563 |
EB 4 ข้อ 3 (3.1-3.2) แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานและ print screen |
| ITA2563 |
EB 4 ข้อ 1 บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารทราบ |
| ITA2563 |
EB 3 หน่วยงานมีการเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้างไตรมาส๓ |
| ITA2563 |
EB2 ข้อ 3.2 มีรายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้าง |
| ITA2563 |
EB23 ข้อ 1.2.4 แบบติดตามประเมินผลแผนปฏิบัติการตาม ข้อ 1.2.2 |
| ITA2563 |
EB23 ข้อ 1.2.3 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการตามข้อ 1.2.2 |
| ITA2563 |
EB 4 ข้อ 2 รายงานแบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร 1) |
| ITA2563 |
EB 2 ข้อ 3.1 ประกาศเผยแพร่เผยแพร่แผนจัดซื้อจัดจ้างประจำปี |
| ITA2563 |
EB1 ข้อ 1 บันทึกข้อความรายงานผลการวิเคราะห์จัดซื้อจัดจ้างและขออนุญาตเผยแพร่ |
| ITA2563 |
EB 2 ข้อ 4 print screen ประกาศสำนักงานสาธารณสุขอำเภอเถิน |
| ITA2563 |
EB2 ข้อ 3.3 เรื่องการแสดงความบริสุทธิ์ใจ |
| ITA2563 |
EB2 ข้อ 3.2 รายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้าง |
| ITA2563 |
EB 2 ข้อ 3.1 เผยแพร่แผนจัดซื้อ |
| ITA2563 |
EB2 ข้อ 2 ข้อสั่งการอย่างเป็นทางการ |
| ITA2563 |
EB 2 ข้อ 1 มาตรการกำกับดูแลอำเภอเถิน |
| ITA2563 |
EB 1 ข้อ 3 ข้อ 3.3 print screen ประกาศสำนักงานสาธารณสุขอำเภอเถิน |
| ITA2563 |
EB 1 ข้อ 3 ข้อ 3.2 คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการ |
| ITA2563 |
EB 1 ข้อ 3 ข้อ 3.1 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูล |
| ITA2563 |
EB1 ข้อ 1 บันทึกข้อความรายงานผลการวิเคราะห์จัดซื้อจัดจ้าง |
| ITA2563 |
EB 15 ข้อ 4 print screen ประกาศเจตนารมณ์ต่อต้านการทุจริต |
| ITA2563 |
EB 15 ข้อ 3 ภาพถ่ายประกาศเจตนารมณ์การต่อต้านการทุจริต |
| ITA2563 |
EB 15 ข้อ 2 ประกาศเจตนารมณ์การต่อต้านการทุจริต |
| ITA |
คู่มือระบบการป้องกัน ตรวจสอบเพื่อป้องกันการละเว้น การปฏิบัติหน้าที่ตามภารกิจหลักและภารกิจสนับสนุน ประจำปี 2562 |
FireFox 
Google 
Chrome