MOIT22 หน่วยงานมีนโยบายและมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน มาตรการในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน

MOIT 22 ข้อ 1 บันทึกข้อความผู้บริหารรับทราบและเผยแพร่
https://www.thoenhealth.go.th/index.php/moit-2566/moit022-2566/item/2023-03-26-94

MOIT 22 ข้อ 2 คู่มือแนวปฏิบัติเพื่อป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิด
https://www.thoenhealth.go.th/index.php/moit-2566/moit022-2566/item/2023-03-26-95

MOIT 23 ข้อ 3 บันทึกข้อความแจ้งเวียนประกาศเจตนารมณ์ปัญหาการล่วงละเมิด
https://www.thoenhealth.go.th/index.php/moit-2566/moit022-2566/item/2023-03-26-96

ไตรมาส 4

1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบการรายงานการกำกับติดตามมาตรการการป้องกัน และแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน ตามแบบรายงานที่กำหนดดำเนินการให้เสร็จสิ้นในไตรมาสที่ 4 ผ่านระบบ Google Forms และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
https://www.thoenhealth.go.th/index.php/moit-2566/moit022-2566/4-moit-22/item/16-2566-6-27

2. มีรายงานการกำกับติดตามมาตรการการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคาม ทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน (ตามตัวอย่างในหน้า 117) ที่พิมพ์ (Print) สำเนาคำตอบรายงานฯ จากไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์ แนบตามข้อ 1. นำขึ้นเผยแพร่ ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานวาง link อย่างช้าภายในวันที่ 15 กันยายน 2566
https://www.thoenhealth.go.th/index.php/moit-2566/moit022-2566/4-moit-22/item/16-2566-6-28

3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
https://www.thoenhealth.go.th/index.php/moit-2566/moit022-2566/4-moit-22/item/16-2566-6-29